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Vous travaillez ou êtes à la recherche d’un emploi ?

Vous avez envie de faire le point sur votre parcours et vos souhaits pour l’avenir afin de :

  • Donner un second élan à votre carrière;
  • Vous épanouir dans votre travail;
  • Effectuer une reconversion professionnelle;
  • Retrouver un emploi qui vous correspond.

Si vous vous retrouvez dans une de ces affirmations alors le bilan de compétences, révélateur de votre potentiel, est fait pour vous.

 

Sommaire 

  1. A qui s’adresse le bilan de compétences ?
  2. Comment se déroule le bilan de compétences ?
  3. Confidentialité du bilan de compétences
  4. Combien coûte un bilan de compétences ?
  5. Qui peut bénéficier d’un accompagnement gratuit pour un bilan de compétences ?
  6. Qui m’accompagne ?
  7. Où se déroule l’accompagnent et à quel moment ?
  8. Comment et quand m’inscrire pour un bilan de compétences ?

 

1. A qui s'adresse le bilan de compétences ?

  • Travailleur;
  • Indépendant;
  • Demandeur d’emploi;
  • Etudiant.

Le bilan de compétences s'adresse à toute personne qui souhaite faire le point sur son parcours et son orientation, afin d’évoluer ou de se reconvertir.

 

 

2. Comment se déroule le bilan de compétences ?

Nous travaillons en dialogue avec la personne, à partir de ses récits et au travers de la réalisation d’exercices, de tests qui sont proposés de manière spécifique au profil de chacun.e. L’objectif est de faire émerger des scénarios professionnels qui sont progressivement étayés, hiérarchisés, consolidés et opérationnalisés.

L’ensemble de l’accompagnement est réalisé par le même conseiller bilan, qui devient le référent, assurant ainsi un accueil professionnel et humain.

Le programme de Bilan de compétences est réparti en séances de 2 heures à 3 heures, sur une période allant de 2 à 3 mois (12 à 20 heures maximum).

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3. Qu'en est-il de la confidentialité ?

  • Vous pouvez faire un bilan de compétences sans que votre employeur le sache.
  • Un bilan et ses résultats sont confidentiels, conformément à la loi. 

 

 

4. Combien coûte un bilan de compétences ?

Depuis janvier 2021, le Fonds 4S couvre l’entièreté des frais de votre bilan de compétences si vous faites partie de la commission paritaire reprise au point 5.

Toutefois, si vous ne faites pas partie d'une de ces commissions partiaires, Formathé vous accompagne également. N'hésitez pas à nous contacter pour faire le point et vous informer de notre tarif.

 

5. Qui peut bénéficier d'un accompagnement gratuit ?

 Tout travailleur salarié d’une association issue de la Commission Paritaire 329.02 ou 329.03 (ayant pour indice ONSS le 362 ou 762) répondant :

Aux deux critères de base : 

  • Etre occupé au minimum à mi-temps chez l’employeur
    et à un critère supplémentaire au minimum.
  • ET avoir au minimum 2 ans d’ancienneté chez l’employeur

Critères supplémentaires :

  • ont une aptitude réduite au travail reconnue (situation de handicap, invalidité…)
  • OU ont au moins 40 ans
  • OU ont au maximum le CESS
  • OU sont concernés par une demande d’intervention psychosociale dans le cadre des procédures concernant les risques psychosociaux (en cohérence avec la loi sur le bien-être au travail)

 

6. Qui accompagne le bénéficiaire ?

Notre centre a une expérience établie en orientation professionnelle et coaching emploi avec un public aux profils variés ; nous proposons un soutien dans la définition et la réalisation d’un projet qui est porteur de sens, pour chaque personne que l’on accompagne.

Notre équipe pédagogique a développé un panel d’outils et se forme en continu pour proposer les techniques les plus actuelles d’accompagnement professionnel. Nos formateurs et conseillers bilan sont diplômés en psychologie/sciences de l’éducation et sont soumis à un code de déontologie et au respect du secret professionnel.

Formathé a développé de nombreux partenariats au fil du temps, dont celui avec l’APEF dans le cadre du bilan de compétences.

 

 

7. Où se déroule l'accompagnement et à quel moment ?

En Province de Liège

Rue de Colard Trouillet 10 – 4100 Seraing

ou

CAF La Neuville 1 – 4500 Tihange

Les RDV individuels sont à convenir entre le bénéficiaire et le conseiller bilan.

 

 

8. Comment procéder pour s'inscrire à un bilan de compétences ?

Par téléphone au 04/344.43.74 – 0474/09.63.39

Par mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Les inscriptions peuvent se faire tout au long de l'année.

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